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孕期必须做的检查有哪些

Tag: 孕期必须

吴长攀
2018-09-26发布
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专家表示,妇科、乳腺和口腔检查是孕前最易忽视的三项检查,一旦发生病变,不单危及孕妇的健康,对妊娠、胎儿发育、哺乳等都可能造成诸多不利影响,建议先治疗疾病再怀孕,以保证顺利妊娠和哺乳。 一、妇科检查:含B超、宫颈和阴道检查 对女性而言,不论是

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孕期必须做的检查有哪些

  专家表示,妇科、乳腺和口腔检查是孕前最易忽视的三项检查,一旦发生病变,不单危及孕妇的健康,对妊娠、胎儿发育、哺乳等都可能造成诸多不利影响,建议先治疗疾病再怀孕,以保证顺利妊娠和哺乳。

  一、妇科检查:含B超、宫颈和阴道检查

  对女性而言,不论是孕前还是孕期,都应重视生殖健康。怀孕期间,由于女性生理构造发生了特殊的变化,容易忽视一些妇科疾病,专家建议,在孕前最好做一个全面的妇科检查,规避不必要的风险。

  专家说,孕前应该注意三个方面的妇科检查,主要包括B超、宫颈细胞学检查及阴道分泌物检查。其中B超主要是了解子宫及附件的健康情况,如观察有没有子宫肌瘤与卵巢囊肿。如有大的子宫肌瘤,应在医生指导下及时治疗,否则可能会影响受孕,即使受孕后也可能会有流产、早产的风险。同时对卵巢肿瘤也应高度重视。卵巢肿瘤早期是没有症状的,晚期才会表现出明显不适。且大的卵巢肿瘤对受孕也有影响,孕后增大的子宫会导致囊肿破裂,引起急腹症等不良反应。

  二、乳房检查:筛查肿块是否异常

  乳头凹陷对哺乳有一定影响,不少女性不了解这个事实,结果产后没法给孩子喂奶。对此,专家表示,改善乳头凹陷必须通过按摩、提拉等方式,但这些只适合在孕前做,怀孕后可能会刺激宫缩,所以应该提早检查。乳腺有炎症也要在怀孕前解决掉,以免妊娠中吃药影响胎儿。

  三、口腔检查:消除烂牙、炎症后患

  在口腔的问题上,很多孕妇都吃过大亏。如智慧牙肿胀、龋齿、牙周炎,原本轻微的病变,因为激素水平的改变,在怀孕后就不依不饶起来。孕妇疼痛难忍之余,疾病对宝宝也是暗藏杀机。

  专家说,怀孕前的小问题到怀孕后都要放大,所以孕前进行口腔检查非常重要。如果有横着长(阻生)的智慧牙最好先拔掉,龋齿则要及时补上,对牙龈出血、牙龈脓肿要先检查再治疗。哪怕只是普通的牙结石,也须定期清除,以免演变成牙周炎、牙根炎、牙髓炎。不过,实在不得已因饮食改变导致牙病发生的孕妇,仍可以在怀孕4-6个月之间进行简单的拔牙、补牙甚至根管治疗,并非要一味忍着,须知牙病不治疗可能比治疗对胎儿的影响更大。

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孕妇孕期的几大常规体检

  产前检查包括常规检查和一些特殊的检查手段,通过检查,可有效降低围产期母婴死亡率和减少并发症。所以孕期应该去做如下检查,以保母婴平安。

  (1)早孕期必要时为了确定妊娠,或阴道有流血为确定妊是否正常,需做血或尿的妊娠试验;

  (2)确定为正常妊娠后,在当地医院决定进行系统产前检查的孕妇需做:血型、Rh因子、肝功能、乙肝表面抗原、甲胎蛋白;血清巨细胞病毒,弓形虫的IgG及IgM抗体;

  (3)有其它科疾病的孕妇尚需做有关疾病的化验检查,如有甲状腺功能亢进,需做甲状腺功能测定;

  (4)孕期需查血、尿常规,整个孕期至少查3次血红蛋白,在初次尿常规检查之后,自孕30周起每次产前检查均需查尿常规;

  (5)妊娠28周每位孕妇需做口服50g葡萄糖后一小时查血糖的筛查试验,结果≥7.7毫摩尔/升者,需进一步查口服100g葡萄糖耐量试验,以进一步确定有无糖代谢异常;

  (6)妊娠超过40周未自然临产的孕妇,需做阴道拭子培养,了解阴道内有无致病菌,为引产做好准备。

 

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江苏产假陪护假

 
  产假延长30天,统一128天
 
  不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。
 
  以往要符合“晚育”条件才能享受那延长的30天“晚育假”,但是现在无论你是否晚育,都能有128天产假了!
 
  虽然现在多数人都符合“晚育”条件,但是有总比没有好哈!
 

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产假陪护假多少天

 
  陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
 
  劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
 
  2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。
 
  其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。例如上海市规定,陪产假是晚育护理假,符合规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。
 
  晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。另外,上海市提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。
 
  另外,河南省规定,晚育护理假30天。对于国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。并且婚假、产假、护理假期间视为出勤。
 
  其他地方的产假护理假还需咨询当地政府部门和本单位规定。
 

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