齐河幼儿园一般课程有语言、科学、教学、体育、美术、音乐等,激发幼儿求知欲,培养幼儿良好的学习习惯;培养创造、想像、表达、表现能力和健康活泼的个性;激发幼儿兴趣,开发幼儿潜能。
幼儿园小班人数一般为25人,中班30人,大班35人。混合班30人。
一个班一般配备一个班主任,一个配班老师,一个生活老师。
户外教育活动时间一天有1至2个小时。室内教育活动时间一天有2个小时左右。
入园时间:上午7:30 到 8:30;
离园时间:下午16:00以后。
有校车接送,可根据幼儿居住安排路线。
齐河红太阳幼儿园非常注重家园共育,重视家庭、社区资源的整合利用,努力把幼儿园建设成为孩子“温馨的家园、启智的学园、成长的乐园”,齐河幼儿园不断提升的办园条件和办园质量,也赢得了社区和家长的肯定与好评。相信齐河幼儿园具有可持续发展的强劲动力和巨大潜力,齐河幼儿园的发展前景一定美好灿烂。

大兴红太阳幼儿园全体教职工发扬开拓进取、严谨务实的园风、遵循“一切为了儿童”的宗旨、努力进取、勤奋工作。近年来,北京市大兴区黄村第一幼儿园教师在贯彻《规程》、《纲要》,探索教育规律,开展课题研究,硕果累累。在教育科研科学健康教学方面已逐渐形成自己的办园特色。
办园宗旨:面向未来、求实创新、服务社会、全面育人。
办园思路:为提高幼儿整体素质打好基础,相信每个孩子的发展潜能,促进幼儿的可持续发展。
办园模式:团结奋进、无私奉献、优势互补、发展特色、提高素质。
园 风:开拓进取、严谨务实、敬业创优、文明向上。
大兴红太阳幼儿园师资队伍稳定,有具有幼教经验的老师、保育员任教。
大兴红太阳幼儿园小班、中班、大班有语言、科学、教学、体育、美术、音乐、舞蹈、手工、表演、游戏等课程表,教案教材也是根据这些课程来研发的,分为生活、学习、运动、游戏等,用以激发幼儿求知欲,培养幼儿良好的学习习惯,培养创造、想像、表达、表现能力和健康活泼的个性,激发幼儿兴趣,开发幼儿潜能。

金坛市红太阳幼儿园园所分两处,园内设施齐备,环境优美。多年来,先后获得常州市首批体育项目幼儿园、常州市文明单位、 常州市巾帼文明示范岗、常州市绿色学校、常州市一级一类保健卫生单位、常州市食品卫生A级单位、常州市先进教工之家、常州市优秀团支部、钟楼区好班子等荣誉称号。金坛市红太阳幼儿园注重加大基础改造,优化活动空间; 打造亮点工程、绿化工程;开设阳光小农庄、紫藤长廊、滴水穿石等绿化景点,增添自然情趣。正是逐年的改建、添置,使这个老小区的配套园不断焕发出青春和活力。
一花独放无是春,万紫千红春暖园。金坛市红太阳幼儿园依托阳光精神,借助阳光氛围,打造出一支感受自主、协同发展的教师群体。教师队伍建设是促进园所可持续发展的动力与源泉。 金坛市红太阳幼儿园一直以来都以“放大教师效应 提升管理智慧”为目标开展了一系列立足园本的队伍建设活动。通过一系列扎实有效的措施,有力的促进了教师队伍的可持续发展。
目前全园小学高级教师职称的比例为45%:五级梯队成员比例为31%。体操特色骨干教师的比例为50%。所有在岗教师均已获得大专学历,获得本科学历的教师比例为21%。本科在读的 教师比例为70%,形成了以教学经验丰富的中青年骨干教师为首,青年优秀教师为主的高素质、高学历,充满活力、具有创新精神的优秀教师队伍。这支优秀的教师队伍曾先后在各 级各类公开课、技能练兵、教玩具展评中永摘桂冠,为幼儿的优质发展和园所的品牌创建打下了坚实的基础。
金坛市红太阳幼儿园先后有18名教师获常州市学科带头人、师德模范、教学能手、教坛新秀、优秀党员,钟楼区行政嘉奖、学科带头人、骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号。
近年来,随着萝岗区的经济发展,萝岗区红太阳幼儿园在硬件级软件上不断改善,前后共投入经费820万使幼儿园向教育现代化迈进。
为了能面对教育发展不断前进及市场的挑战,从园的实际出发,提出了创建品牌幼儿园的新思路,确立了我园教育办学理念。
几年来,红太阳幼儿园以体育课题为特色着手实施园本课程,以教师爱园如家,为文化生活健园强园为灵魂。从而使我园在市、区组织的各项活动中教以优异成果得到市、区领导的认可,如:在区举办的两届运动会中分别荣获了金牌、银牌、铜牌共29枚和团体总分一等奖;区举办的两届器械操中都荣获了二等奖及健康宝宝大赛中荣获了三等奖;以上表现的优异成绩萝岗区教育局及体育局给予萝岗区红太阳幼儿园在2010年度颁发萝岗区教育系统体育竞赛工作表彰单位。
